成衣工人组织敦促孟加拉国勿因疫情暂停最低工资调涨

代表孟加拉国成衣工人组织正敦促孟加拉国政府勿因新冠疫情暂停最低工资调涨5％计划。

代表着10万多名工人的GarmentsSramikFederation(SGSF)是IndustriAll全球工会的分支机构，当他们得知代表工厂业主的孟加拉国针织成衣制造商和出口商协会(BGMEA)企图终止工人薪资调涨两年，向政府提出要求。

一封致孟加拉国劳工和就业部(MinistryofLabourandEmployment)信函中指出，SGSF声称，在新冠疫情期间，减薪、解雇、裁员、强迫辞职和歧视性解雇正在孟加拉国成衣行业延烧。

SGSF表示：在该种情况下，我们要求政府应该采取必要步骤，工人作为孟加拉国经济力量主要来源，任何人都不能剥夺其权利，并要求政府应确保制衣工人工资调涨年增率应维持在5％。

自2019年初以来，制衣工人最低工资每月8000塔卡(折合95美元)，工人有权将其每年基本工资递增5％。

孟加拉国是少数几个完全根据行业设定最低工资的国家之一，其中最高税率适用在制衣行业，每5年会修正最低工资。最后一次修订是在2018年12月。

据国际劳工组织(ILO)于2020年12月发布的研究，在2010-2019年期间，孟加拉国最低实质工资在亚太地区所有国家中出现5.9％最大跌幅。作为仅次于中国的全球第二大成衣出口国，该国也一直新冠疫情受创严重的国家之一。据孟加拉国央行出口收益数据，在2020年3-5月3个月中，西方品牌和零售商取消或推迟订单和付款，合计损失46亿美元。

2020年12月欧盟和德国表示，将提供1.13亿欧元(折合1.366亿美元)，帮助孟加拉国政府支持该国成衣和皮革出口行业的弱势工人。